- 仕事辞めて自由になりたい…20代なら辞めてもなんとかなる？
- 仕事辞めてもなんとかなるとは聞くけど不安！
- 退職しても後悔しないための下準備の方法を知りたい！
職場が辛くて今すぐにでも辞めたいとき、
「仕事辞めてもなんとかなる」という言葉は、救いのように聞こえますよね。
でも、本当に今すぐ辞めても大丈夫なのでしょうか？
この記事では、何歳くらいまでならなんとかなるのか？ということに加えて、
退職後に後悔しないための下準備の方法も解説します。
退職して自由を手に入れたいなら、ぜひご一読ください！
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20代なら仕事辞めても割となんとかなる
20代なら、仕事辞めてもなんとかなるというのが現実ですね。
厚生労働省の「令和２年度における新規学卒就職者の離職率調査」によれば、
実際に高卒就職者のうち36.9％、大卒就職者のうち31.2％が
就職から3年以内に離職しているのです。
それでも20代の間は、まだまだ素材としてのポテンシャルを評価されます。
- 新卒で就いた仕事が入社前に想像していたのと違った
- あまりの多忙さで身体がきつくて今の仕事を辞めたい
という人には朗報かもしれませんね。
転職先の採用側もまだまだ育てる対象として認識している傾向が強いので、
異業種への転職でも壁が低く、なんとかなることが多いのです。
第二新卒という希望が若者にはある
無職フリーターを含め、大卒3年以内は「第二新卒」枠での採用がありえます。
第二新卒という言葉は、転職を考えているならご存知かもしれませんね。
先ほど3割以上が3年以内に辞めるという統計を出しましたが、
この枠があるおかげで、その時点からの再就職も非常に希望が持てるのです。
実際に第二新卒採用を行う企業は増えています。
新卒入社企業を辞めたらもう就職できない！という昔の状況と比べると、
若者の転職へのハードルは下がりました。
ただし、将来性を買われての採用なので、20代後半にさしかかると厳しくなることを覚えておきましょう。
仕事を辞める前に転職活動をしよう
20代は仕事を辞めても何とかなるとはいっても、仕事を辞める前に転職活動をすべきです。
無職になってしまうと、「何も考えていない人」「努力をしない人」というように見られてしまいます。
つまり、会社側からは育てる対象としてふさわしくないと思われてしまい、
就職へのハードルが上がってしまうのです。
今の仕事が苦痛で我慢ならないとしても、できるだけ無職やフリーターは避けましょう。
そうそう絶対にうまくいくというものでもありませんが、
退職前に転職先の内定を取っておくのが理想ですね。
精神的な問題がある場合は無理をしない
ただし、人間関係やパワハラによって精神的にきつい状態の場合は、
無理をしてまで転職活動をするのは避けましょう。
そもそも、そういった状態では転職活動をすることに困難をきたしているはずです。
その場合、診断書をもらって心療内科などに通いましょう。
そして就労移行支援など障害や病気を抱えた人の就職サポートを得られる仕組みを活用し、
無理なく転職活動を行うべきです。
単に仕事を辞めても、問題の先送りになる可能性大
「何となく」とか「楽がしたい」とか、大した理由がなく辞めることは、
社会人として生きていくための問題を先送りにするだけです。
サラリーマンとしての生き方そのものに苦痛を感じている人の場合は、
転職しても転職先で同じ状況になる可能性が極めて高いですよね。
なぜなら、人に雇われることに疑問があったまま転職をして別の会社に雇われても、
疑問そのものは解消されていないからです。
人に雇われるのが苦痛なのであれば、問題そのものは転職ではカバーしきれませんよね。
サラリーマンには自由がない
サラリーマンが雇われ方に疑問を持つのは、ざっくり言うと「自由がないから」です。
イケイケの社長は、仕事の合間を縫ってサーフィンやゴルフに興じています。
でも普通のサラリーマンは、仕事の合間に堂々と生きがいを追求するなんてことはできませんよね。
なぜかというと、サラリーマンは自由を奪われて拘束されている身だからです。
サラリーマンは自由（時間）を企業に売り、その対価として給料を得ています。
そして会社に売った時間内で、会社の利益に貢献するための業務を行うのです。
もちろん会社への貢献度が低くても給与は支払われるため、生活は安定しますが、
自由はありません。
「本当の自由」にむけて一歩踏み出そう
苦痛を解消したいなら、すべきことは仕事を変えることではありません。
「本当の自由」に向けて一歩踏み出すことが大事です。
自由と聞くと、労働時間を調整しやすい「フレックス制度」を思い浮かべる人もいるかもしれませんね。
でも、これからお話しする「本当の自由」とは、そういうことではありません。
フレックス制度を利用したとしても、コアタイムは会社で働くことを求められるなど、
サラリーマンである限り拘束されていることには違いないのです。
そのような拘束から抜け出すために、どうしたら自由への一歩が踏み出せるのでしょうか？
自分だけのビジネスを持つべし
結論としては、「自分だけのビジネスを持つ」こと、それが自由への第一歩です。
「誰かに雇われる」「時間を売る」以外の働き方を模索していくためには、
給与所得ではなく、事業所得を持つことが必須となります。
事業所得なら、ビジネスでの利益がそのまま自分の所得として跳ね返ってきますよね。
自分の時間が会社の利益の中に吸い込まれる構造のサラリーマンの給与所得とは違い、
自分が社会に貢献する行動を起こした結果が、ダイレクトに事業所得として跳ね返ってくるのです。
自分のビジネスを持つのは大変そうだし不安だと思うでしょうか？
しかし、実は誰でも今すぐ始められるようなビジネスがあるのです。
誰でも始められる！在宅ブログ副業で収入を作るべし
誰でも始められるビジネスのうちの一つが、ブログ開設です。
ブログで価値のある情報を発信し、その対価として広告代やアフィリエイト代を得るというビジネスですね。
ブログビジネスはもう20年ほど続いていて、今なお時代に合わせて変化しています。
つまり、安定したニーズのあるビジネスといえるでしょう。
もしあなたがサラリーマンとしての仕事に耐えられないとはいっても、
普通は数日前の申し出なんかで衝動的に辞めることはできません。
だいいち、次の収入の当てがないと生活に困って後悔しかねませんよね。
しかし、ブログはすぐに始めることができます。
仕事を辞めたいなら、例えば半年か1年後にビジネスとして成立するように育てていけばいいのです。
収入が発生するまでは今の仕事も続けよう
ブログ収入が発生し出すまでには最低半年〜1年ぐらいはかかるので、
少なくともそれまでは、今の仕事は継続しましょう。
ブログを育てつつ、最低限の生活費は稼がなければいけないからです。
ブログからの事業所得が自分に安定した収入をもたらすようになるまで、
少々の苦痛は我慢しなくてはいけません。
「20代は仕事を辞めても何とかなる」と矛盾するようですが、
会社に頼らずに生きていくためには、ビジネスの育成期間は必要なものです。
会社を辞める前に副業ブログビジネスに踏み出すだけで人生は変わる
人生を変えるのに必要なことは、「退職する前にブログビジネスをスタートすること」だけです。
先に述べたように、副業ブログが軌道に乗るまでの期間は必要ですが、
軌道に乗れば人生は大きく変わります。
晴れて会社を辞めて転職活動をする余裕もできますし、
希望すれば在宅ビジネスを本業として収入を上げることができますよね。
もしかしたら、ブログビジネスという自分の中の軸ができることで心に余裕が生まれ、
サラリーマンの仕事をもう少し続けようという気になるかもしれません。
20代のうちは、可能性がまだまだあります。
転職しやすいのはもちろん、若いので新しいビジネスもどんどん学習して知識を増やせますよ。
会社を辞める前に、簡単にスタートできるブログビジネスをぜひ始めましょう。
新たな一歩を踏み出し、人生を大きく変えていきませんか？
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